Organizativa
ORGANIZATIVA
ADFILPA nace en función de las necesidades detectadas a las personas que presentan algún tipo de discapacidad física en la isla de La Palma, y da respuesta a dichos requerimientos sociales y socio-sanitarios, con una serie de servicios, dotados y organizados en función de las subvenciones recibidas anualmente, así como atendiendo a la misión, visión y fines de ADFILPA.
La asociación lucha diariamente por la defensa de los derechos de las personas con movilidad reducida en la isla, así como por el cumplimiento en la normativa de accesibilidad y la supresión de barreras arquitectónicas.
Asimismo, con todo ello, persigue la mejora de la calidad de vida de los usuarios que representa y sus familias.
ORGANIGRAMA DE LA ENTIDAD
PROTOCOLO TRANSPARENCIA ADFILPA
La Asociación de Discapacitados Físicos de La Palma (ADFILPA, para dar difusión de la transparencia de la entidad, y la objetividad, claridad y mostrar claramente todas sus acciones, subvenciones y ayudas recibidas, promueve las siguientes líneas de difusión como medidas de transparencia de la entidad:
- Publicación de proyectos anuales y subvenciones recibidas en su página web: www.adfilpa.org
- Publicación de memorias de actividades en su página web: www.adfilpa.org
- Publicación de Los Estados Contables (Balances y Pérdidas y Ganancias) en la página web: www.adfilpa.org
- Publicación de Estatutos en su página web: www.adfilpa.org
- Publicación del Power Point proyectado en las Asambleas Anuales realizadas, donde se concretan de forma detallas y desglosada los proyectos, subvenciones y fuentes de recursos
- Auditoría anual de cuentas del proyecto financiado por el Servicio Canario de Empleo y Servicio Público de Empleo Estatal.
- Publicación de notas de prensa para dar difusión de la transparencia de Adfilpa, programas de radio, TV, difusión de noticias en redes sociales, etc.
- Depósito de documentación Económica de las Asociaciones en el Registro de Asociaciones de Canarias.
- Todo aquello que como Asociación, debemos recoger según la Ley 12/2014 de Transparencia del Gobierno de Canarias.
IDENTIFICACIÓN DE LOS RESPONSABLES DE LAS DIFERENTES ÁREAS DE ADFILPA AÑO 2021
En el año 2021, se ha renovado la Junta Directiva de ADFILPA quedando conformada de la siguiente forma:
- Andrés Manuel Rodríguez Castro, en calidad de Presidente.
- Nieves Rosa Pulido Rodríguez en calidad de Vicepresidenta.
- Ana Teresa Hernández González en calidad de Tesorera.
- Juan Manuel Martín Rodríguez en calidad de Secretario.
- María Nieves Martín Pérez en calidad de Vocal.
- Sonia María Rodríguez Paz en calidad de Vocal.
- Concepción María San Blas Álvarez en calidad de Vocal.
Portavoz de la entidad: Miguel Ángel Rodríguez Rocha.
Esta Junta Directiva tendrá una vigencia de 4 años desde el 23 de Abril de 2021 hasta el 23 de Abril de 2025.
EQUIPO TÉCNICO DE LOS DIVERSOS PROYECTOS Y ACCIONES DE ADFILPA 2021:
- DIRECTORA Y GERENTE DE ADFILPA: Juany González Rodríguez.
- TRABAJADOR/A SOCIAL: María Laura Hernández Pérez y Rainer Cedeño Rodríguez.
- MONITOR: Pedro Iván Acosta.
- ARQUITECTOS TÉCNICOS: José Miguel Castro Martín / Jacek Marek Pawlikoski / María Remedios Cruz Díaz y Beatriz Martin Del Toro.
- ABOGADOS/AS: Raúl Alonso Domínguez / Virginia Lorenzo Pérez y Concepción De La Rosa Megias.
- AUXILIARES ADMNISTRATIVOS/AS: Carmen María Toledo Hernández y Aitor Manuel Concepción Martin.
- CUIDADORAS: Ana Delia Díaz Sánchez / Raquel Koury Martin y Diana Beatriz Pino Rodríguez.
- FISIOTERAPEUTA: Servando Navas Arauz.
- INTEGRADORES/AS: Marina Santos Pérez y María Isabel Sosa Bermúdez.